بنر وب سایت مجموعه ایوسی
بنر وب سایت مجموعه ایوسی
جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

آذر ۱۲, ۱۴۰۲ (فرمت تاریخ آرشیو روزانه)

تجارت آجر و کلیک چیست و چگونه کار می کند

راهنمای کامل مدل کسب و کار آجر و کلیک

اصطلاح «آجرها و کلیک‌ها» استراتژی‌ای را توصیف می‌کند که از عناصر فروش تجارت الکترونیک با فروش سنتی آجر و ملات در ویترین استفاده می‌کند. اگرچه هر یک از انواع کسب و کار ممکن است موفق باشد، ترکیب آنها در یک استراتژی تجاری برای ایجاد یک مدل می تواند سودآورتر باشد. اگر این

ادامه مطلب »
ایده های طراحی دفتر کار موثر برای یک کسب و کار کوچک

۲۸ ایده ساده برای طراحی دفتر کار برای یک محل کار موثر

طراحی دفتر کار موثر می تواند تاثیر مثبتی بر محیط کار حرفه ای داشته باشد و بهره وری آنها را بهبود بخشد. اجرای عناصر طراحی مفید هنگام سازماندهی یک فضای کاری می تواند تضمین کند که متخصصان در یک محیط بهینه کار می کنند. مرور ایده های ساده طراحی دفتر می تواند به شما

ادامه مطلب »
نحوه کاهش نرخ جابجایی کارکنان

۲۰ راه برای کاهش جابجایی کارکنان

یکی از مهم ترین راه های کاهش هزینه ها، کاهش جابجایی کارکنان است. دانستن نحوه حفظ کارمندان می تواند در هنگام ساختن برند شرکت شما در هزینه و زمان شما صرفه جویی کند. ما در این مقاله از ایوسی توضیح می‌دهیم که جابجایی کارکنان چیست و مراحل کاهش آن را به شما

ادامه مطلب »
بهبود برنامه ارجاع کارمندان

ارجاعات کارمندان: تعریف، مزایای مشترک و نکات

فرآیندهای استخدام و بکار گماشتن اغلب به زمان، انرژی و هزینه زیادی برای یک سازمان نیاز دارد. استفاده از ارجاع کارمندان در طول این فرآیندها می تواند به بهبود کیفیت نامزدها کمک کند و مزایای زیادی را برای همه افراد درگیر فراهم کند. درک ارجاع کارمندان می تواند به مدیران

ادامه مطلب »
امنیت شغلی و پاداش می تواند استخدام و حفظ را بهبود بخشد

۱۱ روش استخدام برای ایجاد یک تیم بهتر

هنگامی که در یک موقعیت رهبری کار می کنید، ممکن است مسئول استخدام کارمندان جدید باشید. برای ایجاد یک تیم موثر، باید شیوه های استخدامی را بیابید که می تواند روند استخدام شما را بهبود بخشد. این به معنای داشتن استراتژی هایی برای غربالگری، مصاحبه و کاندیداهای داخلی است. در این مقاله

ادامه مطلب »
بزرگترین چالش های استخدام و نحوه غلبه بر آنها

۱۱ چالش در استخدام و نکاتی برای غلبه بر آنها

چالش استخدام موضوعی است که می تواند یافتن و استخدام بهترین کاندید برای یک موقعیت را برای مدیران استخدام دشوار کند. با درک و غلبه بر این مسائل، مدیران استخدام می توانند فرآیند استخدام را کارآمدتر و سودآورتر کنند. اگر یک مدیر استخدام هستید یا می خواهید یکی شوید، یادگیری بیشتر در

ادامه مطلب »
چرا بررسی پیشینه قبل از استخدام یک نامزد مهم است

چرا استخدام مهم است؟

هنگامی که به دنبال شغلی در زمینه منابع انسانی هستید یا سعی می کنید توانایی های حرفه ای خود را ارتقا دهید، مهم است که خود را با اصول استخدام آشنا کنید. استخدام بخش مهمی از فعالیت های منابع انسانی یک کسب و کار است. با یادگیری بیشتر در مورد استخدام، می

ادامه مطلب »