یک مطالعه جدید نشان می دهد که کاربران گوشی های هوشمند به طور متوسط ۶۳ بار در روز گوشی خود را چک می کنند. ۸۳ درصد از افراد در کنار دوستان و خانواده دستگاه های خود را چک می کنند و میانگین زمان صرف شده روی گوشی های هوشمند ۱۷۱ دقیقه در روز
تیم‌های فروش برای بسیاری از کسب‌وکارها حیاتی هستند، زیرا به شرکت آنها اجازه می‌دهند مشتریانی را پیدا کرده و حفظ کنند. تیم فروش گروهی از متخصصان است که برای یک شرکت کار می کنند و اغلب سعی می کنند محصول یا خدمات خاصی را بفروشند. اگر حرفه ای در کسب
اگر امیدوارید سودآوری و وضعیت مالی کلی شرکت خود را ارزیابی کنید، محاسبه سود ناخالص آن می تواند سودمند باشد. محاسبات زیادی وجود دارد که می توانید در نظر بگیرید، اما محاسبه سود ناخالص به شما این امکان را می دهد که ببینید تیم مدیریت اجرایی شما تا چه اندازه
یکی از تصمیمات مهمی که ممکن است در صورت داشتن یک رهبر کسب و کار بگیرید این است که چگونه قیمت محصول خود را تعیین کنید. جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های بازار می تواند به حمایت از این فرآیند تصمیم گیری کمک کند. مدل‌های قیمت‌گذاری یکی از راه‌های تجزیه
سود ناخالص و سود خالص ابزارهای مالی اساسی هستند که به تصمیم گیری های مالی مهم کمک می کنند تا کسب و کار به اهداف استراتژیک خود برسد. درک تفاوت بین سود ناخالص و سود خالص هنگام تجزیه و تحلیل سلامت مالی کلی یک کسب و کار ارزشمند است. در
هزینه یک محصول می تواند بر تمایل و نگرش مشتری نسبت به خرید تأثیر بگذارد. شرکت‌ها اغلب از قیمت‌های تبلیغاتی یا تخفیف‌ها برای جذب مشتریان و افزایش برند خود استفاده می‌کنند. درک نحوه عملکرد قیمت گذاری تبلیغاتی می تواند به شما کمک کند یک استراتژی تبلیغاتی برای کسب و کار خود ایجاد
نسبت های سودآوری معیارهای مالی هستند که می توانید از آنها برای تجزیه و تحلیل عملکرد شرکت خود استفاده کنید. انواع مختلفی از نسبت‌های سودآوری وجود دارد که به راحتی می‌توان آنها را برای ارزیابی موفقیت مالی کسب‌وکار و تعداد بازدهی که می‌توانید به سهامداران ارائه دهید محاسبه کرد. ارزیابی امور مالی
مشاغل فروش نیازمند مجموعه مهارت خاصی هستند که شناسایی فرصت های فروش، ایجاد ارتباط با مشتریان و بستن موفقیت آمیز فروش را تسهیل می کند. از آنجایی که بسیاری از نمایندگان فروش از فروش خود پورسانت دریافت می کنند، اغلب مزایای پولی فوری برای بهبود مهارت های فروش شما وجود
مشارکت کارکنان برای حفظ بهره وری در محل کار و دستیابی به اهداف شرکت مهم است. درگیر نگه داشتن کارکنان فرآیندی است که مستلزم ارزیابی و تشویق مداوم است. با شناسایی موانع بر سر راه مشارکت کارکنان و بهبود ارتباطات، رهبران تیم و مدیران می توانند اطمینان حاصل کنند که
در طول مصاحبه شغلی، ممکن است سوالاتی از شما پرسیده شود که نیاز به پاسخ های متفکرانه تری دارد. سوالات سخت مصاحبه ممکن است به طور گسترده ای در بین صنایع متفاوت باشد، اما چندین سوال سخت وجود دارد که کارفرمایان معمولا برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد شما به عنوان
