زمان وداع با “تناسب فرهنگی” فرا رسیده است. در اصل، ۱۵-۲۰ سال پیش، زمانی که مفهوم فرهنگ شرکت محبوبیت پیدا کرد، این اصطلاح معنای بیشتری داشت. این به این معنی بود: آیا این نامزدی که با آن مصاحبه می‌کنیم ارزش‌های مشابهی با شرکت ما دارد؟ آیا آنها اینجا خوب کار می کنند؟ آیا
مصاحبه یک نکته کلیدی در فرآیند استخدام است که در آن می توانید ارزش خود را برای یک شرکت نشان دهید و موقعیتی را که برای آن درخواست داده اید به دست آورید. با این حال، گاهی اوقات، یک موقعیت غیرمنتظره ممکن است به این معنی باشد که شما نمی
نکات کلیدی این مقاله‌ی ایوسی: هنگام مصاحبه مجازی، فضایی آرام و با حواس پرتی کمی پیدا کنید. به افراد خانه خود اطلاع دهید که چه زمانی و در کجا مصاحبه می کنید تا بدانند مزاحم شما نشوند. مطمئن شوید که منبع نور شما از پشت کامپیوتر شما می آید و پس
ایجاد اعتماد به نفس در مصاحبه شغلی می تواند به اندازه نشان دادن مهارت های شما و نشان دادن صلاحیت های منحصر به فرد شما مهم باشد. مهم است که روش برقراری ارتباط با اعتماد به نفس و حرفه ای بودن را تمرین کنید، زیرا این کار می تواند عملکرد
افراد بیشتری نسبت به قبل در خانه کار می کنند، بنابراین راه اندازی دفتر خانگی که برای شما مناسب باشد مهم تر از همیشه است. بر اساس داده های بررسی شده توسط اداره آمار کار ایالات متحده، تغییر موقت بسیاری از مشاغل به دورکاری در حال حاضر دائمی شده است.
